面对国际形势的复杂多变和国防装备市场的深刻变革，军工数字化转型已成为国防科技工业高质量发展的关键路径，不仅关乎生产效率与成本，更直接关系到国家安全和战略竞争力。
为了加快推动新一代信息技术在军工领域的广泛应用，中国信息产业商会联合军、政主管机构及军工企事业单位于6月20日在北京举办“2024军工数字化转型发展峰会”。会议以“数智赋能军工新质生产力”为主题，旨在汇聚行业精英，共同探讨数字化转型在军工行业的最新应用与实践。
在会议现场，BOB SPORTS携手金碟软件、钉钉、360等科技领军企业，深入探讨了军工企业数字化转型的策略方案。其中，人工智能技术被普遍视为军工行业数字化的重要突破口。例如，将通用大模型与军工行业的业务知识相结合，借助RAG检索增强生成等技术，能够有力推动军工企业构建知识中枢，形成适配军工企业业务场景的各项智能应用，如文档智能解读、多模态搜图、智能知识问答等。BOB SPORTS数智化转型顾问马忠建结合公司人工智能产品在军工企业研发设计、生产管理、人才管理、知识管理、供应链管理等不同环节的应用案例，详细分析了如何通过低代码和AI技术为军工企业带来实质性的转型机遇。 马忠建分享《低代码+AI，军工企业数智化转型探索与实践》
军工企业研发部门在产品研发、工艺设计、生产活动等各个过程会产生大量的图纸和研试文件，通过OCR、大模型等技术，可以实现设计文件的“辅助编制、智能审查和自动修改”，将审核工作效率提升至人工审核的5倍以上，解决传统人工审核耗时耗力，误审情况时有发生的问题。
AI与低代码技术能够为生产部门质量管理带来显著的效率提升。业务人员根据企业流程，通过低代码半岛·体育(BOB)中国官方网站拖拽组件，即可自定义实验模板；借助“AI+推荐”机制，可以快速构建样品检测委托单等工作页面，随时对系统进行更新，减少对外部供应商的依赖。针对实验室老旧设备和国外设备的数据管理挑战，OCR技术能自动识别并提取设备数据，自动填充到实验记录本中，极大提高研发效率和设备利用率；在完成实验后，还可以通过自动编写实验报告、自动汇总实验数据等智能化操作进一步提升效率。在组织人事管理方面，图谱技术、自然语言处理等AI技术可以支撑军工企业精准梳理干部和岗位、干部和干部之间的关系、自动生成谈话考察报告，实现干部调整、任职回避的高效化，确保科学选人用人。知识图谱技术能将企业内分散的知识有效联结整合，构建起完整的知识网络，提升军工企业的知识获取和使用效率，解决企业知识体系庞大、资源分散孤立、关联性差等问题。与峰会同期举办的成果展上，BOB SPORTS重点展示了文档智能审查、实验室管理、干部管理等产品以及实践案例，吸引了来自中核集团、航天科工信息技术研究院、中航工业直升机研究所等众多嘉宾的驻足交流。当前，以AI大模型为代表的人工智能技术正以前所未有的速度引领产业进化，BOB SPORTS会持续打磨产品方案，推动人工智能技术在军工以及更多行业领域的落地应用。
